シュガー社員って何？という所から言うと、会社を溶かす一部の社員という意味合いで使用されている。
　今は世の中も世の中で、結構平気で正社員の解雇がされていますが、基本的に大企業は労働組合あるし、解雇の時でも３０日前通知（もしくは３０日分給料）だけで簡単に解雇できるわけではなさそうで。
　となると、採用時点でなるべき阻止したいわけで。で、そんな努力を企業側がすれば、採用支援会社はそれに対応した履歴書テンプレートを用意するわけでいたちごっこ。少なくとも最新の履歴書テンプレートがどんな感じになっているかのリサーチは必要そう。

　現在の世の中での正社員解雇って、実は結構業績悪くなっている良いタイミングで変な社員を切っているという面もあるかも。
　しかし本当にどんな会社に勤めたかよりもその会社でどんな事をしているかの方が重要になってきますね。なんか大企業だと一人がやる範囲が狭くなってしまって、転職の時には実はつぶしが利かない状態という事もあるらしい。
　シュガー社員はこの世の中でどう過ごしているのでしょうか。